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Entfalte dein Potenzial. Denke Versorgung neu. Mach einen Unterschied!

Willkommen im Team! Arbeiten in einer Vantis Praxis heißt: Zukunft gestalten, Menschen helfen und gemeinsam wachsen. Werde Teil eines modernen Praxisnetzwerks, das Qualität, Menschlichkeit und Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt.

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The Vantis Way

Wir bei Vantis haben eine klare Mission: Wir wollen das Gesundheitswesen verändern, um das Leben von Millionen chronisch kranker Patient:innen zu verbessern. Unsere Praxisteams sind der Kern dieser Mission. In unseren modernen Vantis Praxen ermöglichen wir eine vernetzte, effektive und menschliche Versorgung.

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Stellen des Monats

Aktuelle Stellenangebote

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Hausärzt:in - Standort Bielefeld

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WBA - Standort Finkenwerder

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MFA - Standort Hannover

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Mach jeden Tag den Unterschied! #Bewirb dich jetzt

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Finde deine passende Stelle in unserem Karriereportal und teile einfach deinen CV mit uns.

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Dein Weg zur Weiterentwicklung

Vantis Akademie

Die Vantis Akademie ist unser internes Weiterbildungsprogramm für alle Teammitglieder. Wir kombinieren moderne Lernformate und individuelle Förderung.

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Digitale Trainings

Flexible, digitale Lernformate zu relevanten Themen – jederzeit und ortsunabhängig verfügbar.

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Praxisinterne Lernformate & fachliche Schulungen

Individuell abgestimmte Schulungen und Lernformate direkt in der Praxis.

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Führungskräfte-entwicklung

Praxisnahe Trainings und Coachings zur Stärkung moderner Führungskompetenzen im Praxisalltag.

Führungskräfte-entwicklung

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Praxisnahe Trainings und Coachings zur Stärkung moderner Führungskompetenzen im Praxisalltag.

Dein Weg zu uns

Unser Bewerbungsprozess

Nach Eingang deiner Bewerbung gestalten wir den Prozess zügig. Wir legen Wert darauf, dass du verschiedene Teammitglieder innerhalb und außerhalb deines direkten Teams kennenlernst, um dir einen umfassenden Eindruck unserer Arbeitskultur zu verschaffen.

1. Telefoninterview

In einem ca. 20-minütigen Gespräch lernst du deine zuständige Recruiterin oder deinen zuständigen Recruiter kennen.

1. Telefoninterview

In einem ca. 20-minütigen Gespräch lernst du deine zuständige Recruiterin oder deinen zuständigen Recruiter kennen.

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2. Vorstellungsgespräch vor Ort

In einem etwa einstündigen persönlichen Gespräch vor Ort tauschst du dich in ruhiger Runde mit ausgewählten Ansprechpartnern aus der Praxis aus.

2. Vorstellungsgespräch vor Ort

In einem etwa einstündigen persönlichen Gespräch vor Ort tauschst du dich in ruhiger Runde mit ausgewählten Ansprechpartnern aus der Praxis aus.

2. Vorstellungsgespräch vor Ort

In einem etwa einstündigen persönlichen Gespräch vor Ort tauschst du dich in ruhiger Runde mit ausgewählten Ansprechpartnern aus der Praxis aus.

3. Hospitation

Du läufst für einige Stunden im Praxisalltag mit, lernst Kolleginnen und Kollegen kennen und bekommst einen authentischen Einblick in die Arbeit vor Ort.

3. Hospitation

Du läufst für einige Stunden im Praxisalltag mit, lernst Kolleginnen und Kollegen kennen und bekommst einen authentischen Einblick in die Arbeit vor Ort.

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4. Angebot & Start

Wenn alles passt, erhältst du ein Vertragsangebot und wir stimmen gemeinsam deinen Starttermin ab.

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*Bitte beachte, dass unser Interviewprozess je nach Position leicht abweichen kann.

Darauf legen wir in unseren Gesprächen wert

Im Gespräch möchten wir dich als medizinische Fachkraft und als Mensch kennenlernen und verstehen, was dich an der Arbeit in der Praxis und bei Vantis motiviert. Uns interessieren deine praktischen Erfahrungen aus dem Praxisalltag ebenso wie deine Erwartungen an Teamarbeit und Arbeitsweise. Deine Fragen beantworten wir offen und transparent.